Category Archives: คำนวณผลประโยชน์พนักงาน

คุณเคยสงสัยหรือไม่ว่ากระบวนการทางธุรกิจมีค่าใช้จ่ายต่อองค์กรหรือต้นทุนที่ใหญ่ที่สุดสำหรับ บริษัท ที่สร้างผลิตภัณฑ์คืออะไร โดยปกติแล้วจะเป็นทั้งแรงงานหรือวัสดุ ขึ้นอยู่กับประเภทของธุรกิจ คำนวณผลประโยชน์พนักงานและในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมา เราได้เห็นการเปลี่ยนแปลงที่ค่าโสหุ้ยใช้เศษส่วน ต้นทุนผลิตภัณฑ์ คำนวณผลประโยชน์พนักงานที่ใหญ่ขึ้นแม้ว่าบทความนี้จะกล่าวถึงกระบวนการทางธุรกิจ ไม่ใช่การสร้างผลิตภัณฑ์แรงงานยังคงเป็นองค์ประกอบต้นทุนขนาดใหญ่ ดังนั้นการรู้ว่ากระบวนการใช้แรงงานมากน้อยเพียงใดจะช่วยให้คุณเข้าใจต้นทุนได้ดีขึ้น บทความนี้คำนวณผลประโยชน์พนักงานแสดงขั้นตอนพื้นฐานเกี่ยวกับวิธีการคำนวณต้นทุนแรงงานของกระบวนการทางธุรกิจคำนวณผลประโยชน์พนักงาน ซึ่งรวมถึงระบุกิจกรรมกระบวนการและเวลาระบุปริมาณประจำปีกำหนดหมายเลข FTE ที่จะใช้กำหนดอัตราเงินเดือนและผลประโยชน์พนักงานที่จะใช้นี่คือรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับแต่ละขั้นตอนเหล่านี้ ฉันจะใช้การพัฒนาใบเสนอราคาสินค้า แต่โดยทั่วไปหมายถึงจำนวนชั่วโมงทั้งหมดที่สามารถจ่ายให้กับพนักงาน เป็นตัวอย่างอันดับแรกคุณต้องทราบเวลาดำเนินการของกระบวนการทางธุรกิจที่เป็นปัญหา กำหนดสิ่งนี้โดยระบุระยะเวลาที่แต่ละขั้นตอนในกระบวนการและรวมเวลาจริงที่ใช้โดยกิจกรรม คำนวณผลประโยชน์พนักงานต่อใบเสนอราคา แปลเป็นชั่วโมง ซึ่งเท่ากับ 8 ชั่วโมงปัดเศษขึ้นเพื่อสร้างใบเสนอราคาแต่ละอันประการที่สองคูณเวลาจากขั้นตอนที่ 1 ด้วยปริมาณรายปี สมมติว่าเราผลิตใบเสนอราคาผลิตภัณฑ์ 3,200 รายการต่อปีคำนวณผลประโยชน์พนักงาน ในตัวอย่างของเรา คูณ the.8 ชั่วโมง แรงงานต่อใบเสนอราคา ด้วย 3,200 ใบเสนอราคาปริมาณ ซึ่งเท่ากับ 2,560 ชั่วโมงที่ใช้ในกระบวนการเสนอราคาในหนึ่งปี … Continue reading →